为扎实推进2026届毕业生就业工作，全力帮助应届毕业生实现先就业、早就业、高质量就业，4月7日，学院召开毕业生就业工作专题会议，学院领导班子、各教研室教师代表、全体辅导员及毕业班班主任参会，共同谋划部署下一阶段就业工作重点。

会议开始，学院党委副书记吴朝建深入分析了学院当前就业数据，结合往届毕业生就业数据，梳理了2026届毕业生就业工作面临的机遇与挑战。学院党委书记何宏强调，毕业生就业工作是学院人才培养的关键环节，全体教职工要提高政治站位，强化责任担当，把促进毕业生就业摆在工作突出位置，切实扛起就业工作主体责任，凝聚全员促就业的工作合力。

针对后续就业工作推进，院长唐志航作出明确部署：一是明确班主任、辅导员、指导老师等各层级任务，精准摸排毕业生就业意向、求职需求与就业困难，建立“一人一档”就业台账，发挥专业老师的指导作用，督促学生尽早就业；二是拓宽就业渠道，主动对接信息技术行业优质企业，挖掘更多对口岗位，组织专场招聘会、企业宣讲会，搭建高效供需对接平台；三是强化考研指导服务，针对需要面试指导、考研调剂的学生开展精准帮扶，助力他们成功上岸。

此次专题会议进一步明确了就业工作目标与实施路径，为学院2026届毕业生就业工作有序开展奠定了坚实基础。下一步，学院将以此次会议为契机，狠抓各项就业举措落实落地，持续优化就业服务，全力助力毕业生顺利走上满意的工作岗位，实现高质量就业。

（审核:何宏 吴朝建 刘洁）